Jäsenkoulutus
Alla yleisesittely SVTL:n tarjoamista koulutuksista. Koulutuksista erilliset tiedot ja kurssien aikataulut "Ilmoittaudu koulutukseen" -sivuillamme.
SVTL-peruskurssi
Aiheina:
- Näistäkö apu työsuhde-etuihin?
- Mitä on ay-toiminta?
- Tehokas edunvalvonta
- SVTL-toiminta
- Ajankohtaisaiheet, sisältäen osanottajien kyselytunnin, joiden aiheet liittyvät sopimus-, neuvottelu- ja järjestötoimintaan, työn vaativuuden arvioinnin kehittämiseen sekä palkkauskysymyksiin.
Kesto kaksi päivää; kohderyhmänä kaikki liiton jäsenet, jotka eivät aiemmin ole osallistuneet tälle kurssille.
SVTL-täydennyskurssi
Aiheina:
- Valtakunnallinen työmarkkinatoiminta
- Ammattiyhdistystoiminnan tulevaisuuden haasteet (työasianeuvottelun avaimet)
- Ajankohtaisaiheet, sisältäen osanottajien kyselytunnin, joiden aiheina kuten em. sekä lisäksi ay-toiminta ja EU
- Työssä jaksaminen
- Työpaikan yhteistoiminta: luottamusmiestoiminta, työsuojelu, muu yhteistoiminta.
Kesto kaksi päivää; kohderyhmänä kaikki liiton ne jäsenet, jotka ovat osallistuneet jo aiemmin SVTL-peruskurssille.
**********************************
Muu koulutus
Erityisryhmille suunnatusta koulutuksesta mainittakoon luottamusmiesten (lm) koulutus.
Erityisryhmien koulutus
Lm-koulutuksessa luottamusmiehet saavat yksityiskohtaista tietoa sopimusten sisällöistä sekä sopimusten käytäntöön soveltamisista. Samalla saadaan vinkkejä ja valmiuksia käydä työnantajapuolen kanssa työsuhdeasianeuvotteluja.
Koulutus keskittyy edunvalvonnan nykyistä parempaan toteuttamiseen, mutta toki tutustutaan myös järjestöllisiin tavoitteisiin, jotka ovat yksi edellytys tehokkaan luottamusmiestoiminnan toteutumiseen.
SVTL kouluttaa luottamusmiehiään lm:n perus- ja jatkokurssilla sekä vuosittain pidettävillä luottamusmiesten neuvottelupäivillä. Lisäksi luottamusmies voi laajentaa taitojaan yksittäisillä kursseilla, jotka liittyvät työ- ja virkaehtosopimuslainsäädäntöön, neuvottelutaitoon, työn vaativuuden arviointiin, työyhteisön kehittämiseen jne.
Lm-koulutuksen kesto vaihtelee yhdestä päivästä viiteen päivään.
SVTL on neuvotellut Kirkon sopimusvaltuuskunnan kanssa luottamusmiehilleen edun, jonka mukaan luottamusmies saa lm-koulutusajalta palkan, liitto maksaa luottamusmiehen opetus- ja täysihoitokustannukset sekä matkakulut ja työnantaja maksaa liitolle nk. ruokarahaa/kurssipäivä.
Muut erityisryhmät, joille koulutusta järjestetään, ovat mm. edunvalvonnan tukiorganisaation jäsenet, jäsenyhdistysten ja alueyhdistysten toimihenkilöt, oto-kouluttajat, opiskelijat.
Hallinto
Hallinnon ryhmää koulutetaan laajan työmarkkinatietouden, liiton pelisääntöjen sekä kokonaisvaltaisen työmarkkinatoiminnan hallitsemiseen.
SVTL:N LUOTTAMUSMIESKOULUTUS 2010
PAIKALLISET NEUVOTTELUT – OPI NEUVOTTELEMAAN RAKENTAVASTI (peruskurssi)
(Aktiivi-instituutti)
21.-22.10.2010 Helsinki, Aktiivi-instituutti, ilmoittautumiset 20.9.mennessä
Neuvottelujen perusta on selkeä tavoitteellisuus, strateginen ajattelu sekä erilaiset taktiikat. Rakentavasti neuvotteleminen tarkoittaa, että osapuolet erilaisuudesta huolimatta voivat neuvotella hyvässä yhteishengessä: kyse on silloin vuorovaikutustaidoista. Kurssilla keskitytään oman suunnitelmallisuuden parantamiseen, vuorovaikutustaitojen hiomiseen ja konkreettisiin harjoituksiin. Kurssi rakentuu lyhyistä tietoiskuista, pari- sekä ryhmätöistä.
NEUVOTELLEN JA TYÖYHTEISÖÄ KEHITTÄEN
13.-14.9.2010 Helsinki, Aktiivi-instituutti, ilmoittautuminen 13.8. mennessä
Kurssilla keskitytään työpaikkakohtaisiin keskustelu- ja neuvottelutilanteisiin. tavoitteena on hyvän keskustelu- ja vuorovaikutusilmapiirin edistäminen omalla työpaikalla. Neuvottelutaidon perusteiden kautta opitaan neuvottelemaan ja keskustelemaan työpaikan arjen asioista yhdessä esimiesten ja työnantajan edustajien kanssa. Painopisteenä ovat työpaikkakokoukset ja henkilöstön edustajan rooli niissä. Kurssilla tehdään pari- ja ryhmäharjoituksia.
LÄR DIG ATT FÖRHANDLA – LOKALA FÖRHANDLINGAR
16.-17.9.2010 Helsingfors, Aktiivi-instituutti, anmälningar före 16.8.
Målgrupp: Förtroendemän och andra personalens representanter
Kursens mål är att ge förtroendemän färdigheter att klara sig såväl i formella som informella förhandlingar. På kursen bekantar vi oss i teorin om förhandlingarna, men också tränar personliga färdigheter genom konkreta övningar.
LUOTTAMUSMIESTEN VOIMAVARAPÄIVÄT
2.-3.9.2010 Helsinki, Aktiivi-instituutti, ilmoittautuminen 27.8.mennessä
9.-10.12.2010 Helsinki, Aktiivi-instituutti, ilmoittautuminen 8.11.mennessä
Voimavarapäiville voivat osallistua pitkään luottamusmiestehtävissä olleet. Paikkoja on rajoitetusti.
Tavoitteena on tukea luottamusmiestä tehtävässään. Luottamusmiehet voivat olla työpaikoillaan kaksoisroolissa hoitaessaan ammattitehtävän ohessa pienillä tuntimäärillä luottamustehtäväänsä. Heidän on kehitettävä omaa ammattitaitoaan omassa työssään, mutta samalla luottamusmiesten osaamisvaatimuksetkin kasvavat ja tehtävät lisääntyvät. Kurssien aikana kehitetään osallistujien valmiuksia tunnistaa omat vahvuutensa. Niiden aikana opitaan ja saadaan tukea toisten kokemuksista, niiden aikana opetellaan hyväksymään omien mahdollisuuksien ja voimavarojen rajallisuus. Ensimmäiseen päivään kuuluu elämyksellinen osuus.
KEHITYSKESKUSTELU – AVAIN KESKUSTELULLE
23.-24.9.2010 Helsinki, Aktiivi-instituutti, ilmoittautuminen 20.8. mennessä
Kurssin tavoitteena on selvittää, mistä kehityskeskustelussa on kysymys ja mihin sitä tarvitaan. Kurssilla perehdytään kehityskeskustelun periaatteisiin teorian ja harjoitusten kautta. Kurssilla tutustutaan erilaisiin kehityskeskustelun malleihin (yksilö- ja ryhmäkeskustelu) sekä kehityskeskustelun sisältöihin. Tarkoituksena on myös valmentaa kurssilaisia vaikuttamaan siihen, miten ja millä mallilla kehityskeskusteluja omassa työyhteisössä käydään.
KÄYTÄNNÖN YHTEISTOIMINTA JA KOKOUSTAITO
7.-8.10.2010 Helsinki, Aktiivi-instituutti, ilmoittautuminen 6.9. mennessä
Kurssin tavoitteena on lisätä henkilöstön edustajien valmiuksia toimia erilaisissa yhteistoimintajärjestelmissä. Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan ja työsuojelun perusteisiin sekä käytäntöihin. Tarkoituksena on valmentaa osallistujien kokoustaidollista sekä vuorovaikutuksellisia valmiuksia. Työmenetelminä kurssilla ovat parityöt, worshopit sekä keskustelut, koska kurssilla painotetaan toiminnallista otetta.
KOULUTUS KRISTILLISTEN JÄRJESTÖJEN LUOTTAMUSMIEHILLE
6.10.2010 Helsinki, SVTL:n toimisto
Luottamusmieskoulutuksessa aiheena mm. työaika, vuosilomat
YHDISTYSTOIMINTA (TJS-opintokeskus)
Yhdistystoiminnan kurssit on tarkoitettu SVTL:n alueyhdistysten ja jäsenyhdistysten jäsenille, jotka tekevät tai tulevat tekemään kyseisiä tehtäviä yhdistyksissä ja ovat useimmiten myös yhdistysten hallitusten jäseniä.
OSAAVA YHDISTYS – YHDISTYSTOIMINNAN PERUSTEET
20.11.2010 Helsinki. ilmoittautuminen 18.10. mennessä
Koulutus on tarkoitettu uusille yhdistysten puheenjohtajille, sihteereille ja muille hallitusten jäsenille. Koulutuksessa tarkastellaan toimijoiden rooleja onnistuneessa hallitustyöskentelyssä sekä jäsenlähtöisen toiminnan kehittämisessä. Koulutuksen aikana keskustellaan sitoutumisesta, motivaatiosta ja luottamuksesta yhdistystoiminnassa.
TEHOA JA TULOKSIA YHDISTYKSEN TOIMINTAAN
13.11.2010 ja 11.12.2010 Tampere, ilmoittautuminen 11.10. mennessä
Koulutus on tarkoitettu yhdistysten puheenjohtajille, sihteereille ja muille hallitusten jäsenille. Tavoittena on kehittää yhdistyksen toiminnasta laadukasta ja tuloksellista siten, että se vahvistaa koko järjestön edunvalvontaa, tukee jäsenkuntaa työelämässä ja houkuttelee uusia jäseniä mukaan.Samalla opitaan myös suunnittelemaan yhdistystoimintaa. Koulutus koostuu kahdesta päivän pituisesta lähiopetusjaksosta, joiden välissä tehdään etätehtävä.
JOHTAMISVALMENNUS YHDISTYSTEN PUHEENJOHTAJILLE
25.9. 2010 ja 16.10.2010 Helsinki, ilmoittautuminen 15.9. mennessä
Tavoitteena on tukea puheenjohtajia oman organisaation johtamisessa, motivoinnissa ja toiminnan suunnittelussa. Kurssilla pohditaan omaa osaamista ja motivaatiota sekä johtajan rooleja, tehtäviä ja ympäristön odotuksia. Päätöksenteon merkityksiä analysoidaan ja kerrataan kokoustekniikkaa ja yhdistyslakia tarpeen mukaan. Lähiopetusjaksojen välillä osallistujat laativat oman yhdistyksensä johtamiseen liittyvän kehittämistehtävän.
YHDISTYKSEN TALOUDENHOIDON PERUSTEET
9.-10.10.2010 Kuopio, ilmoittautuminen 6.9. mennessä
Kurssi on tarkoitettu aloitteleville yhdistyksen taloudenhoitajana toimiville.
Tarkoituksena on oppia yhdistyksen taloudenhoidon perusperiaatteet ja kirjanpidon perusasiat. Kurssilla tehdään käytännön harjoituksia. Tutustutaan myös yhteen maksuttomaan kirjanpito-ohjelmaan.
YHDISTYKSEN TALOUDENHOIDON JATKOKURSSI
20.-21.11.2010 Tampere, ilmoittautuminen 15.10. mennessä
Kurssi on tarkoitettu yhdistyksen taloudenhoidon perusteet tunteville. Kurssilla kerrataan perusasioita, tehdään kirjanpitoharjoitus tilinpäätöksineen ja analysoidaan tilinpäätöstä, tarkastellaan tuloslaskelmaa, tasetta ja muita tilinpäätöstietoja.
MITEN TUEN JÄSENIÄ MUUTTUVASSA TYÖELÄMÄSSÄ?
2.10.2010 Kuopio, ilmoittautuminen 1.9. mennessä.
Koulutus on tarkoitettu yhdistystoimijoille, luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille.Tavoitteena on, että osallistujat oppivat suunnittelemaan ja johtamaan yhdistyksen toimintaa työelämän muutostilanteissa ja tukemaan jäsenistöä muutoksessa.
Kustannusten korvaukset, peruutukset
Kaikille kursseille ilmoittaudutaan SVTL:n kautta. SVTL:lle varattujen kurssipaikkojen määrää on voitu rajoittaa. SVTL maksaa kursseille hyväksyttyjen kurssimaksut ja matkakorvaukset julkisen matkustustavan mukaisesti. Matkakustannusten korvauksista on ohjeet netissä, joihin kannattaa tutustua etukäteen. Luottamusmieskurssit ovat Kirkon Työmarkkinalaitoksen hyväksymiä ja palkallista koulutusta luottamusmiehille. Luottamusmieskursseille osallistuvista laskutetaan heidän työnantajaltaan ns. ruokaraha 23,30 €/kurssipäivä.
ILMOITTAUTUMISET KAIKILLE KURSSEILLE
myös Aktiivi-Instituutin ja TJS:n kursseille
PERUUTUSEHDOT
· Osallistuminen kurssille voidaan perua kuluitta 14 pv ennen kurssin alkua.
· Jos osallistuminen perutaan 13 päivän sisällä ennen kurssia, peritään kurssimaksusta 50 %.
· Jos kurssilainen jää perumatta pois kurssilta, peritään häneltä koko kurssimaksu, ellei hän esitä lääkärintodistusta tai todistusta voittamattomasta esteestä.
*********************************
Matkustussääntö
Kurssilaiset
Matkustussääntö (Hallituksen päätös 22.3.2010)
Kurssilaiset
Kurssilaisille matkasta aiheutuneet kulut maksetaan halvimman julkisen matkustustavan mukaan.
Mikäli matkustaja on valinnut muun matkustustavan, korvaus suoritetaan halvimman kulkuneuvon mukaan. Liiton laskuun lippuja ei tilata, vaan korvaus suoritetaan matkalaskun yhteydessä. Matkustaja voi tarvittaessa pyytää liitosta matkaennakkoa. Poikkeuksista sovitaan aina liiton toimiston kanssa.
Taksin käyttö korvataan, jos muuta kulkuyhteyttä ei ole.
Majoittuminen 2 hengen huoneissa.
SVTL:n jäsenkoulutusta järjestetään alueellisesti jaettuna. Periaate on että kurssilainen osallistuu oman alueensa kurssille. Perustellusta syystä voi osallistua toisen alueen kurssille sopimalla siitä liiton toimiston kanssa.
**********************************
TYÖSUOJELUKOULUTUS
SEURAKUNTIEN TYÖSUOJELUN PERUSKURSSI 3+2 PV
Kurssit on tarkoitettu työsuojeluhenkilöstöille, esimiehille ja tarvittaessa muulle henkilöstöille.
- 9.3.-5-5.2010 Jakso 1. 9.-11.3.2010 Jyväskylä
Jakso 2. 4.-5.5.2010 Jyväskylä
- 5.10.-18.11. Jakso 1. 5.-7.10.2010 Oulu
Jakso 2. 17.-18.11.2010 Oulu
SEURAKUNTIEN TYÖSUOJELUHENKILÖSTÖN NEUVOTTELUPÄIVÄ
16.4.2010 Helsinki
SEURAKUNTIEN TYÖSUOJELUN TÄYDENNYSKURSSI
Kurssi on tarkoitettu peruskurssin käynneille, joilla on käytännön kokemusta työsuojelutyöstä työpaikallaan.
20.-21.4.2010 Oulu
22.-23.11.2010 Jyväskylä
ILMOITTAUTUMINEN
Kaikille Työturvallisuuskeskuksen järjestämille kursseille ilmoittaudutaan 30 päivää ennen kurssin alkamista kurssisihteerille www.ttk.fi.
Kurssimaksun maksaa työnantaja ja kursseille osallistumisesta sovitaan työsuojelupäällikön kanssa.
Valtuutetun ja päällikön osallistuminen samalle kurssille on suotavaa. Koulutuksiin osallistumisesta voitaisiiin sopia työsuojeluvaalien pitämisen jälkeen.
PERUUTUS
kurssiperuustus voidaan tehdä maksutta 14pv ennen kurssia. Sen jälkeen tehdystä peruutuksesta maksetaan 50 % kurssimaksusta. Osallistujan voi vaihtaa veloituksettailmoittamalla kurssisihteerille.
**********************************
Koulutus- ja opintorahalomakkeet
Koulutushakemus ja tilityslomake.pdf (11.57 KB)
Koulutusavustukset.pdf (12.46 KB)
KURSSILAISTEN OSANOTTAJALOMAKE.pdf (15.71 KB)
Opintorahalomake.pdf (13.03 KB)
SVTL.:N OPINTORAHAN HAKEMINEN
SVTL myöntää opintorahaa varsinaisille jäsenilleen (ei opiskelijajäsenille) aikuisten ammatilliseen perus,- jatko- ja/tai täydennyskoulutukseen, joka valmentaa kirkon ammatteihin tai tuottaa siihen lisäpätevyyttä.
Muina kriteereinä mm. hakijan taloudellinen asema, jäsenyysaika SVTL:ssa ja onko saanut aiemmin liiton opintorahaa.
Hakemuksia voi lähettää ympäri vuoden ja opintorahoja jaetaan niin kauan kuin budjetoituja varoja riittää. Opintorahat ovat suuruudeltaan 50€ - 200€.
Täytä hakemuslomake ja palauta se huolellisesti täytettynä liiton toimistoon osoitteella: SVTL ry, Asemamiehenkatu 2, 00520 Helsinki.
Lisätietoja: Vuokko Laaksonen, puh. 0207 912 539 tai vuokko.laaksonen(at)svtl.fi.
›› Ilmoittaudu tilaisuuksiin
*****************************************
